am 28. April 2026
Social Media Ads im Recruiting
Der Fachkräftemangel stellt auch touristische Unternehmen entlang der niedersächsischen Nordseeküste zunehmend vor Herausforderungen. Innovative Recruiting-Strategien gewinnen daher für Betriebe, Organisationen und touristische Leistungsträger stetig an Bedeutung.
Das Webinar vermittelt einen praxisnahen Einblick in modernes Recruiting über Social Media Ads. Klassische Stellenanzeigen erreichen überwiegend aktiv suchende Kandidatinnen und Kandidaten. Ein erheblicher Teil potenzieller Fachkräfte ist jedoch nicht aktiv auf Jobsuche, zeigt sich aber offen für neue berufliche Perspektiven. Social Media eröffnet die Möglichkeit, diese Zielgruppen gezielt anzusprechen.
Im Mittelpunkt steht die strategische Entwicklung von Recruiting-Kampagnen: von der Definition geeigneter Zielgruppen über die Ausarbeitung passender Botschaften bis hin zur Gestaltung wirkungsvoller Anzeigenformate. Darüber hinaus wird erläutert, wie Kampagnen strukturiert aufgebaut und hinsichtlich ihrer Wirksamkeit bewertet werden können.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz von Recruiting-Funnels in Form eines interaktiven Quiz. Dieser Ansatz ermöglicht einen einfachen, mobiloptimierten Bewerbungsprozess. Interessierte beantworten wenige strukturierte Fragen und können sich innerhalb kurzer Zeit bewerben. Gleichzeitig wird eine erste Vorqualifizierung ermöglicht. So profitieren sowohl Bewerbende als auch Unternehmen von einem klar strukturierten und effizienten Ablauf.
Lerninhalte und Erkenntnisse:
- Einordnung von Social Media Ads im Recruiting
- Ansprache passiv suchender Talente
- Entwicklung zielgerichteter Kampagnenstrukturen
- Gestaltung ansprechender Creatives
- Einsatz interaktiver Quiz-Funnels im Bewerbungsprozess
- Analyse typischer Fehler im Social Recruiting
- Ansätze zur Optimierung bestehender Kampagnen
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende in Destinationsmanagement-Organisationen sowie an touristische Leistungsträger in der TANO-Region, die ihre Kenntnisse im Bereich Social Media Recruiting vertiefen und ihre digitale Mitarbeitergewinnung gezielt optimieren möchten.
Angesprochen sind insbesondere Marketing- und Social-Media-Verantwortliche sowie Mitarbeitende im Personalbereich, die Social Media Ads strategisch einsetzen und moderne Bewerbungsprozesse effizient gestalten wollen.
Referent:
Jonas Fartaczek ist Digitalmarketing-Berater sowie Gründer der complus media GmbH mit Spezialisierung auf digitale Neukundengewinnung für Online-Shops und B2B-Unternehmen sowie der complus recruiting GmbH mit Fokus auf Mitarbeitergewinnung. Bereits 2012 schaltete er erste Werbekampagnen auf Facebook und betreute seither Unternehmen vom Mittelstand bis hin zu internationalen Konzernen. Darüber hinaus ist er als Gastdozent an verschiedenen Universitäten in Deutschland tätig und vermittelt praxisnah Strategien und Methoden des digitalen Marketings und Recruitings.
Dreiundfünfzig Grad-Kompass:
Thema: Social Media Ads im Recruiting – So gewinnt man Mitarbeitende heute
Veranstaltungsart: Webinar der Tourismus-Agentur Nordsee GmbH
Referent: Jonas Fartaczek
Datum: Dienstag, 28. April 2026
Uhrzeit: 9.30 Uhr bis 11.00 Uhr
Die Teilnahme ist kostenlos. Eine Teilnahme ist nur für lokale DMOs, Tourist-Informationen, Gastgeber und Leistungsträger aus dem Geschäftsgebiet der TANO möglich. Die Veranstaltung wird nicht aufgezeichnet.
Hinweis: Die Formate der TANO leben vom direkten Austausch und der persönlichen Interaktion. Sie sind individuell auf die Teilnehmenden zugeschnitten und behandeln aktuelle Themen. Um die hohe Qualität des Austauschs zu gewährleisten und einen geschützten Raum für offene Diskussionen zu bieten, verzichten wir bewusst auf Aufzeichnungen.
Die Anmeldung ist in Kürze möglich.
